实际工作中一些同志，根据税收征收管理的实际情况，把目前在绝大多数地区使用的征管模式，概括为“一员进厂，各税统管，征收管理一条线”的管理模式。对于这种税收征收管理模式(简称征管模式)，许多同志已经感觉到了它已不适应经济形势发展和征管工作的需要。一此有实际工作经验的同志和理论界同志，对究竟采用什么模式，在理论上进行了一些的探讨，个别地区的税务机关甚至进行了大胆的改革尝试。有的同志认为目前征管模式已经使当前征管工作完全陷入了被动，建议有关部门建立一个新的征管模式来代替它；有的认为对目前的征管模式，不能摒弃不用，应尽快在目前模式的基础上去发展它、完善它，使目前的征管模式逐步适应经济形势发展和征收管理工作的需要；还有少数同志认为在目前税务干部素质普遍较低的情况下，保持这种征管模式未尝不可。我认为，第二种观点比较符合目前征收管理工作的要求。在税务部门的征收管理活动中，已经形成的某一种组织形式，管理方式和方法，不可能短时期内突然被更替，它必须有一个渐进的过程，逐步被新的管理形式和组织形式所替代，以新的征管模式代替目前的征管模式，必须有计划、有步骤地进行。

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