中国税务 2022年 第5期
工作探索
以数字人事推动税收事业发展
上一篇 下一篇《税务系统数字人事实施办法（试行）》是全面践行新时代党的组织路线，贯彻新发展理念，激励税务干部队伍干事创业活力，以科学的指标和制度衡量个人综合水平的知事识人体系。为更好地体现严管和厚爱相结合、激励和约束并重，进一步发挥数字人事作用，笔者结合工作实际建议：
突出党建引领作用。税务机关首先是政治机关，数字人事工作的首要原则就是党管干部原则。为打造新时代税务铁军，严格落实“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，需要将党建工作与数字人事工作充分融合，将党建工作的完成情况作为绩效考核的重要标准，将日常参与党支部学习及各项活动情况、党支部书记履职尽责情况、党建与业务工作是否充分融合等指标列为个人绩效指标，通过严格考核，促进政治能力提升及党建工作走深走实。