中国税务 2022年 第3期
经验点滴
强化初任培训 优化源头培养
上一篇 下一篇近年来,全国每年约有1.5万名新生力量进入税务系统干部队伍。强化源头培养,抓好新录用公务员初任培训,帮助其迈好税务职业生涯第一步至关重要。国家税务总局教育中心深入学习习近平总书记关于干部教育培训工作的重要论述,贯彻新时代人才强国战略,推进学习兴税工程,以增强新录用公务员政治机关意识、税务职业认知和岗位适应能力为重点,持续深化初任培训改革,促进税务干部源头培养工作的科学化、系统化和规范化。
综合培养,夯实成长之基。首要强化政治引领。中央国家机关首先是政治机关,政治合格是税务干部的第一标准。初任培训始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,把提高新录用公务员政治素质作为第一要求,将党史学习教育、法纪教育贯穿始终,要求学员做有志气、有骨气、有底气的青年干部,确保“源头培养”的正确方向。重点提升业务基础。将学习习近平总书记关于税收工作的重要论述、《关于进一步深化税收征管改革的意见》解读等课程作为专业基础知识开篇必学内容。邀请税务系统五星级教师分门别类讲授税务专业课程,确保学员学到系统完整的税费知识,将场景化培训、实战化考核有机融合,实现教知识、训技能、懂实操的集成统一,逐步把实战成果转化为工作实效。着力培养过硬作风。突出集中培训优势,强化税务职业认知教育、弘扬中国税务精神,开设省局局长第一课、纪检组长讲廉政、道德模范讲传承等必修课,落实宪法宣誓和军训制度、严格军事化管理,弘扬集体主义观念,培养学员令行禁止、雷厉风行的工作作风。