中国税务 2021年 第8期
工作探索
加强三类常见劳务服务税收监管的建议
上一篇 下一篇为满足社会各级用工单位的需求，一批专门提供劳务派遣、人力资源外包和劳务外包（以下统一简称“三类劳务”）等服务的人力资源机构或劳务公司（以下统一简称“劳务公司”）成立了。其中的业务往来会涉及发票开具、税率适用等容易使纳税人和税务干部混淆的涉税问题。本文比较三类劳务服务的性质，探讨纳税人因发票开具不当、政策理解有误而引发的少缴或偷逃税款问题，并针对现状提出加强税收监管的建议。
三类劳务服务的性质及税收政策
劳务派遣服务。劳务派遣服务指劳务公司为满足用工单位灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。其特点是劳务公司和劳动者签订用工合同，并代用工单位发放劳动者工资、福利和缴纳社会保险、住房公积金等。