中国税务 2013年 第4期
税事动态
提升税务文化软实力 贵州
上一篇 下一篇打造精神文化,形成共有精神理念。该局把打造“润悟”文化品牌确定为精神文化发展目标,提出“以文化人、健康工作、快乐生活”的文化观,在此基础上,进一步提出“务实敬业、法治规范、创新跨越、和谐美好”的工作理念。为保证这些理念内化于心、外化于形,固化于制、动化于行,形成强大的精神力量和持久的影响力,该局抓住精神文化这一核心要素,坚持以文化人,培养干部正确的精神信念。定期开展视频专题讲座,两年来共举办党建知识、廉政文化、心理健康、行为礼仪等讲座12次。倡导读书学习,组织开展读书活动,每年向干部推荐好的书籍,不断提高干部的文化素养。坚持以文导人,增强干部队伍的向心力。利用集中学习机会,及时通报大家关注的财务管理、干部福利和廉政纪律等情况;组织开展健康有益的文体活动,活跃干部文化生活,陶冶干部情操;开展“戴党徽、亮身份”活动,树立先进典型,激发干部工作热情,形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。坚持以文育人,提升队伍综合素质。把教育培训放在优先位置,实施人才队伍建设计划,培养高素质复合型人才;与江西财经大学、武汉大学等知名高校共建干部教育平台,确保干部每年到校学习一次,不低于90学时。